2020年国庆和中秋工资咋算

一、介绍加班工资计算奥秘——你值得知道！

亲爱的朋友们，你是否知道在特殊的节假日加班，你的工资是如何计算的呢？让我们一同揭开这个奥秘吧！

1. 法定节假日（三倍工资诱惑）

当中秋节与国庆节相遇，形成连续的假期，我们迎来了特别的法定节假日。在这特殊的时光里，如果你在岗位上奋斗，那么你将享受到不低于工资三倍的待遇。想象一下，你的努力将得到如此丰厚的回报，是不是心动不已？计算公式为：三倍日工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 300%。

2. 调休日（双倍工资或选择补休）

国庆后的10月5日至8日，虽然名为调休，但依然是休息日。如果你在此时段加班且未获得补休，那么你将获得不低于工资双倍的报酬。计算公式为：双倍日工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 200%。

二、特殊日子的特别说明

虽然中秋与国庆双节重合在同一天，但你的加班工资并不会因此而叠加。即使你在双节当天辛勤工作，你的工资依然按照300%计算，而不是想象中的6倍。若假期期间你并未工作，那么你将如常领取你的工资。

三、计算示例大放送！

假设你的月工资基数为5000元，那么：

法定节假日加班1天，你将获得约689.66元的报酬。

调休日加班1天，你将获得约459.77元的报酬。

四、注意事项，保护你的权益！

亲爱的朋友们，若你的用人单位拒绝支付你的加班费，不要担心，你可以提供考勤记录等证据向劳动监察部门或仲裁机构申请维权。要记住，你的工资基数是以劳动合同约定或当地规定为准，且不得低于最低工资标准。

希望以上内容能帮助你更好地了解自己的加班工资计算方式，保护自己的合法权益。