报告称今年女性平均月薪8689元

《2023年中国女性职场现状报告》：女性职场薪酬稳步提升，挑战与机遇并存

根据发布的《2023中国女性职场现状调查报告》，我们得以一窥当代女性在职场所面临的现实与挑战。报告显示，职场女性平均月薪达到了8689元，相较于去年上涨了1.7%，进步显著。与男性平均月薪9942元相比，女性仍面临薪酬差距的挑战，差距为每月约1253元。值得一提的是，这一差距呈现逐年缩窄的趋势，从2019年的女性薪酬低于男性23.5%，到今年缩小至约12%，显示出积极的信号。

除了薪酬问题，报告还揭示了一系列其他引人注目的数据及分析：

在工作时间与家庭负担方面，高达41.9%的女性每日工作时长超过9小时，与此有68.8%的女性需要承担每天至少一个小时的家务劳动，这一比例显著高于男性的47.2%，显示出女性在家庭和职业之间的平衡压力更大。

在职业晋升方面，尽管职场女性的晋升机会逐渐增多，但性别和婚育因素仍然影响着她们的职业发展。仅有19%的女性对今年的晋升持有较高信心，而44.9%的女性认为晋升机会不足是主要障碍。这表明，尽管职场女性的价值认可度在提升，但她们在职业晋升道路上仍面临一定的挑战。

职场女性并非被动应对困境。在自我提升投入方面，高达40.6%的女性利用业余时间充电学习，积极提升自己的技能和知识，这一比例高于男性的36.8%。这一数据展示了职场女性的进取心和决心。

《2023中国女性职场现状调查报告》揭示了女性在职场中的价值认可度正在不断提升的也指出了结构性挑战如晋升机会不平等、家庭分工不平衡等问题依然存在。希望未来社会和企业能更多地关注这些问题，为职场女性的发展创造更加公平和有利的环境。